Die Lohnbuchhaltung umfasst die vollständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle damit verbundenen gesetzlichen Meldepflichten. Sie ist eng an steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben gebunden und erfordert eine saubere, fristgerechte Umsetzung.
Neben der eigentlichen Abrechnung gehört auch die Pflege der Personalstammdaten, die Führung der Jahreslohnkonten sowie die Erstellung und Übermittlung aller relevanten Meldungen dazu. Dazu zählen insbesondere:
- DEÜV-Meldungen an Sozialversicherungsträger
- Beitragsnachweise für Krankenkassen
- Lohnsteueranmeldungen an das Finanzamt
Zusätzlich werden die notwendigen Buchungsgrundlagen für die Finanzbuchhaltung bereitgestellt, damit die Lohnkosten korrekt im Unternehmen abgebildet sind.
Unsere Leistungen im Bereich Lohnabrechnung
Die laufende Lohnabrechnung wird vollständig übernommen. Dazu gehören:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Berechnung von Steuern und Sozialabgaben
- Fristgerechte Übermittlung aller Meldungen
- Erstellung von Beitragsnachweisen und Auswertungen
- Bereitstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
Die Unterlagen werden strukturiert bereitgestellt – wahlweise digital per E-Mail oder klassisch per Post.
Prüfungen und Abstimmungen
Prüfungen durch Sozialversicherungsträger werden im Regelfall direkt über uns abgewickelt. Die notwendigen Unterlagen liegen gebündelt vor, Rückfragen können ohne Umwege geklärt werden. Das reduziert internen Aufwand und vermeidet unnötige Unterbrechungen im Tagesgeschäft.
*(im Rahmen § 6 Ziff. 3 u.4Steuerberatergesetz)
